2. Wie gehen wir miteinander um?

Durch die familiäre Struktur steht Vertrauen, Ehrlichkeit und Offenheit bei uns an erster Stelle. Das daraus resultierende, positive Arbeitsklima wird auch Außenstehenden vermittelt. Erst daraus entsteht nach-haltiges Vertrauen auf beiden Seiten. Auch unsere Mitarbeiter und Auszubildenden werden in diesen Prozess integriert.